Selasa, 10 Disember 2024

faq  contact us  feedback  Peta laman

Leadership Course for Mid-Level Officers

 LCO main

 

Institut Diplomasi dan Hubungan Luar Negeri (IDFR) telah menganjurkan Kursus Leadership Course for Mid-Level Officers dari 15 hingga 17 Oktober 2024 dengan jayanya. Kursus ini direka secara eksklusif untuk pegawai kerajaan peringkat pertengahan yang bersedia untuk memikul tanggungjawab dan matlamat kepimpinan yang lebih besar.


Dianjurkan oleh Pusat Kepimpinan, Perundingan dan Diplomasi Awam (LNPD) di Hotel Amari Kuala Lumpur, kursus ini menghimpunkan dua puluh lima peserta dinamik dari pelbagai kementerian/agensi/jabatan. Ini termasuk wakil daripada Kementerian Luar Negeri, Kementerian Ekonomi, Kementerian Perdagangan dalam Negeri dan Kos Sara Hidup, Kementerian Sumber Manusia, Kementerian Kesihatan, Kementerian Pertanian dan Keterjaminan Makanan, Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi, Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan, Jabatan Perkhidmatan Awam, dan Pembangunan Pelaburan Malaysia (MIDA).Semangat dan penglibatan aktif mereka sepanjang sesi adalah dipuji.


Kursus ini bertujuan untuk membangunkan kecekapan kepimpinan yang penting bagi memperkasakan peserta dalam memaksimumkan potensi dan keberkesanan kepimpinan mereka dalam sektor awam dan untuk mengukuhkan kapasiti peserta untuk kepimpinan strategik, membolehkan mereka mempercepatkan pertumbuhan profesional dan memberi sumbangan bermakna kepada organisasi masing-masing. Melalui gabungan pengetahuan teori dan aplikasi praktikal, termasuk kajian kes, latihan main peranan, dan bengkel interaktif, peserta akan meningkatkan kemahiran komunikasi dan interpersonal mereka, membina keyakinan dalam mengurus kemahiran kepimpinan yang kompleks.


Kesimpulannya, kursus Leadership Course for Mid-Level Officers memberi pemahaman dan peranan yang penting dalam kepimpinan yang beretika dan pengaplikasian dinamik tentang kemahiran kepimpinan dalam sektor awam. Kursus transformatif ini melengkapkan pemimpin untuk membangkitkan kepercayaan dan menggalakkan ketelusan, memupuk persekitaran di mana penyelesaian inovatif boleh berkembang. Dengan kemahiran ini, mereka benar-benar boleh menghasilkan perubahan dalam landskap perkhidmatan awam yang sentiasa berkembang.

  LCO 1  LCO 2  LCO 3

fbk

twt

int

tk

yt